| Planning du personnel | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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- Faire des statistiques sur l'activité de votre entreprise, comme (les congés, les maladies, les R.T.T., les déplacements, les stages, etc...), et ce en fonction des différents ateliers qui la compose. - Faire un suivi mensuel et annuel pour chaque personne travaillant au sein de votre entreprise. - Connaître à tout moment les congés restants, le nombre de jours d'absence soit par maladie ou pour raison professionnelle de chaque personnel. - Tenir à jour votre planning d'activités. - D'imprimer et de visualiser vos planning, et vos statistiques.
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Question d'argent
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L'actualité des .com, des .fr,des .biz... chroniquée par Jean-François Poussard (MailClub) Cette semaine : Attention aux vraies fausses extensions nationales !
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Semaine du 29 août au 4 septembre 2008
Le même trio de tête Cette semaine, seul Cegetel garde la même place, la 3e, que la semaine précédente.
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Google Chrome : du pain bénit pour les développeurs |
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Les salaires de l'informatique offshore |
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La candidature papier a encore la cote auprès des recruteurs |
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Salaires : les informaticiens qui ont la meilleure cote |
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